برنامج كوادر

شركة بوصلة الريادة لحلول الأعمال > البرامج

مقدمة عن برنامج كوادر

كوادر هو برنامج تطويري متكامل يسعى إلى رفع جاهزية الكوادر البشرية داخل القطاع غير الربحي، عبر خدمات تشخيصية، تدريبية، واستشارية تُعالج الفجوات المؤسسية وتدعم الجمعيات في بناء بيئة عمل احترافية، مستقرة، ومستدامة.
كوادر ليس مجرد تدريب، بل هو رحلة تطوير شاملة تبدأ من تشخيص الواقع وتنتهي عند تحقيق أثر مؤسسي ملموس ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين

الرؤية

أن يكون كوادر هو الخيار الأول في بناء وتمكين الكفاءات البشرية داخل القطاع غير الربحي، والذراع التنفيذي الفعّال للجمعيات في تمكين رأس المال البشري.

الرسالة

من خلال تأهيل الكفاءات وفق احتياجاتها، وتطوير بيئة العمل بسياسات حوكمة فعّالة، بما يضمن استدامة الأثر المؤسسي

أهداف البرنامج

تأهيل كفاءات بشرية تتناسب مع متطلبات الجمعيات.

دعم استقرار الجمعيات عبر تقليل دوران الموظفين.

رفع كفاءة الموارد البشرية داخل المنظمات غير الربحية

تمكين الجمعيات من تبني سياسات حوكمة موارد بشرية واضحة

خلق فرص وظيفية حقيقية داخل بيئة مؤسسية منضبطة.

الفئة المستهدفة

الجمعيات الأهلية ذات الاحتياج في الكوادر البشرية

الموظفون الجدد أو من هم على رأس العمل ويحتاجون لتأهيل.

الباحثون عن عمل في القطاع غير الربحي

الجمعيات الساعية لتعزيز حوكمة وتطوير بيئة العمل الداخلية

مكونات البرنامج

كوادر هو برنامج تطويري متكامل يسعى إلى رفع جاهزية الكوادر البشرية داخل القطاع غير الربحي حيث أن مكوناته هي

تشخيص فجوات الموارد البشرية داخل الجمعية.

تشخيص فجوات الموارد البشرية داخل الجمعية.

برامج تدريبية تطبيقية مرتبطة باحتياجات الجمعيات.

برامج تدريبية تطبيقية مرتبطة باحتياجات الجمعيات.

جلسات إشراف ومتابعة مهنية مع خبراء.

جلسات إشراف ومتابعة مهنية مع خبراء.

رية جاهزة (توصيف وظيفي – سياسات موارد بشرية – أدوات تقييم أداء.

نماذج إدارية جاهزة (توصيف وظيفي – سياسات موارد بشرية – أدوات تقييم أداء.

دعم التوظيف والربط بسوق العمل

دعم التوظيف والربط بسوق العمل

استشارات متخصصة في الحوكمة وتنظيم الموارد البشرية

استشارات متخصصة في الحوكمة وتنظيم الموارد البشرية

منهجية التنفيذ

1
التشخيص والتحليل
دراسة واقع الجمعية وتحديد الفجوات البشرية والتنظيمية
2
تصميم التدخل
إعداد خطة تطوير مخصصة تتناسب مع احتياجات الجمعية
3
التأهيل والتطبيق
تدريب الكوادر عمليًا داخل بيئة العمل
4
التمكين والربط
ربط المؤهلين بالوظائف المناسبة داخل الجمعيات
5
المتابعة والتقييم
قياس الأثر وتقديم تقارير توثّق التحسن والنجاح

الأثر المتوقع

رفع جاهزية الجمعيات في إدارة كوادرها

بيئة عمل احترافية أكثر استقرارًا وتحفيزًا

تقليل تكاليف التوظيف المتكررة

تحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين

سجل اهتمامك بالبرنامج

تواصل مع بوصلة الريادة اليوم لتحقيق أهدافك وبناء مستقبل مستدام وريادي من خلال استشارات وحلول مبتكرة